Si trabajas en remoto para una empresa de otro país y quieres hacerlo desde España, existe una residencia para ti: la de teletrabajador internacional, conocida como visado de nómada digital. Y si ya estás aquí como turista, puedes pedirla sin volver a tu país. En esta guía te explicamos cómo funciona la residencia de teletrabajador internacional y qué tienes que acreditar.
¿Qué es un teletrabajador internacional?
Es la persona de fuera de la Unión Europea que vive en España y trabaja a distancia, solo con medios informáticos y telemáticos, para empresas radicadas fuera de España. Lo regula la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores, desde la reforma de la Ley de Startups.
Hay dos perfiles:
- Trabajador por cuenta ajena: tienes contrato con una empresa extranjera. Solo puedes trabajar para ella.
- Profesional o autónomo: trabajas para una o varias empresas extranjeras. Puedes tener también clientes en España, siempre que no superen el 20 % de tu actividad.
¿Puedo pedirla si estoy en España como turista?
Sí. La ley permite solicitar la autorización a quien se encuentra en España de forma regular, y eso incluye a quien ha entrado como turista, con visado o sin él. La clave es presentarla mientras tu estancia sigue siendo regular: una vez presentada, tu estancia se prorroga hasta que se resuelva.
Desde tu país, en cambio, la vía es el visado de teletrabajo en el consulado español.
Requisitos principales
- Ser mayor de edad y no estar en situación irregular en España.
- Que la empresa tenga al menos un año de actividad real y continuada.
- Que tu relación con ella venga de, como mínimo, los tres meses anteriores a la solicitud.
- Un documento de la empresa que te autorice a trabajar en remoto desde España.
- Ser titulado universitario, de formación profesional o de escuela de negocios, o tener tres años de experiencia profesional.
- No tener antecedentes penales en España ni en los países donde hayas vivido.
- Seguro médico: público, a través de la Seguridad Social, o privado sin carencias ni copagos. Los seguros de viaje no valen.
- Acreditar ingresos suficientes para ti y tu familia.
¿Cuántos ingresos necesito en 2026?
El titular debe acreditar ingresos del trabajo equivalentes al 200 % del salario mínimo interprofesional. Con el SMI de 2026 (17.094 € al año), son unos 2.849 € al mes. Si viene tu familia, se suma un 75 % del SMI por el primer familiar (unos 1.068 €) y un 25 % por cada uno más (unos 356 €).
La Seguridad Social
Al trabajar desde España, lo habitual es darse de alta aquí: tu empresa, si eres empleado (salvo convenio con tu país que te siga cubriendo), o tú mismo en el RETA, si eres autónomo. No hacerlo puede costar la autorización más adelante.
¿Puede venir mi familia?
Sí. Tu pareja, tus hijos menores (o mayores que dependan de ti) y tus padres a cargo pueden pedir la autorización contigo o más adelante. Además, pueden trabajar en España sin restricciones.
Plazos, duración y renovación
La solicitud se presenta por vía telemática ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE), que tiene 20 días para resolver. Si no contesta en ese plazo, la autorización se entiende concedida.
Se concede por el tiempo que solicites, con un máximo de tres años, y se renueva por periodos de dos años si sigues cumpliendo los requisitos. Una vez concedida, toca pedir la tarjeta de identidad de extranjero (TIE).
Pasos del trámite
- Comprueba cuánto margen te queda como turista.
- Reúne tu documentación y la de tu empresa.
- Paga la tasa y presenta la solicitud ante la UGE.
- Atiende los requerimientos que lleguen.
- Con la resolución, date de alta en la Seguridad Social y pide cita para la TIE.
Conclusión
La residencia de teletrabajador internacional es una de las más rápidas de extranjería, pero los expedientes se deciden por la documentación de la empresa, y es ahí donde más fallan. En Conecta Legal revisamos tu caso, comprobamos la documentación y presentamos la solicitud por ti. Solicita tu cita antes de que se te acaben los días de turista.
Contenido informativo, no constituye asesoramiento legal. Los plazos y requisitos pueden variar; consulta tu caso concreto.